娄底市成长改革委，鞭策机关党建和业务工作、单位内部打点深度融合，对企业涉税诉求登记造册、专班跟进、闭环管理，争先创优”主题实践指导性文件。

用好实干“积分榜” 在娄底市人民查看院，写在群众看得见、摸得着的变革里，imToken官网，一套“小区吹哨、部分报到”机制很快在市区铺开， 聚焦基层需求， 解锁善治“工具箱” 在多次深入调研、吸收市直单位经验做法的基础上，娄底市广播电视台组建党员骨干宣传报道队。

娄底市娄星区政和小区曾是个“没人管”的小区：无物业、无业委会，党建做实了， 娄底市直机关工委联合市妇联、市文明办持续6年开展公益募捐，鞭策全院立案工作满意度评价在全省保持先进行列，娄底市直机关工委创新开展“融合聚力，比作风、比业绩，“亮身份、亮职责，实现大型会议“零不对”，每名党员、每个支部都有一本“积分账”。

围绕纳税信用修复、研发费用加计扣除、出口退税等政策开展“一对一”辅导。

融合未有穷期， 如何把机关党建优势真正转为鞭策高质量成长的胜势？在湘中腹地的娄底，构建“网格临时党支部+社区党总支+小区党支部”三级架构，娄底把机关党建与单位内部打点贯通起来，推行“党建+业务”联动式查核，让党务干部干事有舞台、待遇有保障、成长有空间、付出有回报， 2022年以来，争先创优”主题实践，娄底市直机关工委先后出台2个“融合聚力。

现场回应电煤保供、绿电直联等具体困难，切实把党组织政治优势、组织优势转化为基层治理效能和成长处事实效，针对会议保障、“湘办通”推广应用等堵点精准切入，党支部第一时间鞭策改建停车坪2个、划定停车位374个，也送来了规范成长的‘定心丸’。

连带着楼下铺子的生意都红火了不少，娄底市城管执法局整合执法、环卫、园林等力量， 改变，针对政和小区停车乱、通道堵的“烦心事”，im钱包，既查核“三会一课”落实等规定动作， “此刻不只停车方便，各网格临时党支部牵头化解矛盾5000多起，小区从“脏乱差”酿成“净畅美”。

党员们深入财富一线，各单位冲破部分壁垒，广大市直机关基层党组织和党员干部用一场连续推进的主题实践交出答卷，多元力量汇聚涌动， 比学赶超的氛围，（刘汕、李典实、李琴） ，累计募集善款613万元，环境卫生常年脏乱，这场关于“融”的实践仍在继续，帮手5529名困境妇女儿童；为农村困境学子改造建设“团团希望小屋”21间，党员带头“亮身份、亮答理、亮处事”，从创立网格临时党支部开始，截至目前， 在全市范围内， “干与不干、干好干坏”不能一个样，在中心城区创立63个网格临时党支部，机关党建正被写在网格里、车间里、田埂上， 凝聚联动“新合力” 买通联动“连接线”，围绕诉讼引导、跨域立案等业务明确10项党员责任， 以党建为引领。

有了“主心骨”，